2026年创始人峰会启动全球演讲者招募：实战派领袖分享增长真经

对于经历过从0到1，再从1到N的创业者而言，如何将实战经验转化为可复制的智慧，正在成为一个新的行业命题。最新行业动态指出，一场定于2026年6月23日在美国波士顿举行的大型创始人峰会，已正式启动全球演讲者招募，目标直指那些拥有真实规模化（Scaling）经验的创始人、投资人和运营专家。这场预计将汇聚超过1100名创始人与投资者的盛会，其核心议程并非传统的主题演讲，而是旨在激发深度对话的互动圆桌讨论。

深度对话取代幻灯片：圆桌会议的新范式

与常见的行业会议不同，该峰会设计的核心环节是30分钟的无幻灯片圆桌讨论。市场消息显示，每个圆桌将由至多两位演讲者引导，摒弃了华丽的演示文稿（Deck）和视频，专注于非正式的、有意义的对话和实战洞察。这种高度互动的形式旨在为处于不同增长阶段的创始人创造一个安全空间，让他们能够提出最真实、最棘手的难题，并直接与“过来人”专家建立连接。

对于有意成为引导者的行业领袖，申请流程已在其官方活动页面开放。申请者需要提交拟讨论的议题提案，并充分展示自身作为规模化专家的经验。行业观察家认为，此类平台的价值不仅在于曝光，更在于思想领导力（Thought Leadership）的建立和对下一代创业领袖的实质贡献。

超越曝光：演讲者的多维价值回报

成为此类高端峰会的演讲者，带来的益处远不止舞台上的聚光灯。据熟悉内情的人士透露，获选的演讲者将获得全程通行证，深度参与包括分组会议、其他圆桌讨论在内的所有环节，并能进入精心策划的社交网络，与寻求指导的创始人及寻找下一个投资目标的风险投资（Venture Capital, VC）机构进行高效对接。

此外，主办方还将通过多种渠道对演讲者及其议题进行品牌放大，这通常包括：在官方网站及移动应用的活动议程中进行展示、在相关的行业报道中被提及、以及通过主流社交媒体渠道进行推广。这些组合拳能显著提升演讲者在创业生态中的权威地位和品牌影响力。

背景延伸：为何“实战规模化”成为焦点？

近年来，全球创业生态正从追求“颠覆性概念”向注重“可持续增长与高效执行”转变。尤其是在经济周期波动和资本市场趋于理性的背景下，“如何科学地规模化”取代了“如何讲一个好故事”，成为创始人群体最核心的焦虑。从产品市场匹配（PMF）后的用户增长，到团队从几十人扩张到几百人时的管理挑战，再到全球化运营中的本地化难题，每一个环节都需要经过验证的方法论而非空洞的理论。

此前，类似的创始人闭门研讨会或高端峰会多由顶级商学院或私人财富机构举办，而此次由大型行业平台牵头举办千人规模的公开招募，反映了市场对普惠性、高浓度实战知识的强烈需求。这不仅是活动形式的创新，更是创业教育下沉和实战化的标志。